#29 Resilienz fördern: Starke Mitarbeitende als Erfolgsfaktor für die Zukunft

Shownotes

Heute rede ich von einem Thema, was mich seit meinem Studium fasziniert und worüber ich sogar meine mündliche Prüfung erfolgreich referiert habe: Resilienz - Warum es Menschen gibt, die durch Herausforderungen, die ihnen begegnen eher gestärkt daraus hervorgehen und viele andere an Herausforderungen zerbrechen. Resiliente Menschen schaffen es nicht nur mit stressigen Lebensbedingungen umzugehen, sondern nutzen ihre Erfahrung auch aktiv, um einem größeren Druck standzuhalten. Resilienz ist laut der Forschung ein Zusammenspiel verschiedener Bereiche, wie Selbstwirksamkeit, Wahrnehmung von sich selbst und anderen, Selbstregulation, Lösungsorientierung und positiver Stressbewältigung.

Resilienz beschreibt die mentale Belastbarkeit, mit der Menschen schwierige Lebenssituationen durchstehen, ohne ihre Lebensfreude und Leistungsfähigkeit einzubüßen.

In dieser Folge erfährst du:

• Eigenschaften resistenter Menschen.
• 6 Impulse, wie du deine Resilienzfähigkeit stärken kannst.
• Warum es für den Unternehmenserfolg Sinn macht, in die Resilienzfähigkeit seiner Mitarbeitenden zu investieren.
• Was für eine Rolle Führungskräfte auf die Resilienzfähigkeit ihrer Mitarbeitenden spielen.
• 7 Impulse, wie Führungskräfte die Resilienzfähigkeit ihrer Mitarbeitenden stärken können.

Viel Freude beim Lauschen!

Wenn du gerne deine Resilienz und oder das deiner Teams, Mitarbeitenden und deines Unternehmens stärken möchtest, dann melde dich herzlich gerne bei mir. In meinem Portfolio begleite ich Unternehmen in ihrem Führungserfolg, ihrer Teamentwicklungen und in der Wirksamkeit ihrer Mitarbeitenden und damit einhergehend in der Entwicklung einer guten Resilienz und mentalen und emotionalen Stärke. Falls du daran interessiert bist, schreibe mir gerne eine Mail oder DM über die sozialen Medien und ich schicke dir dementsprechend gerne mein Portfolio zu.

Des weiteren habe ich eine andere ganz wunderbare Neuigkeit zu verkünden und zwar mein neues Online-Gruppenmentoring MagicLead für Führungskräfte, die Teil einer neuen Führungswelt und einer neuen Mitarbeiterkultur werden möchten. Diese Masterclass dauert 6 Wochen und startet am 11.7. und endet am 25.8.2023. Es gibt einmal die Woche Zoomcalls, des weiteren erhältst du einen Zugang zu einer Online-Plattform, wo ich jede Woche Impulse und Übungen für dich freischalten lasse passend zum jeweiligen Thema. Einmal die Woche Donnerstags starten wir morgens um 7h mit einer kraftvollen energetischen Ausrichtung in den Tag, damit du gleich voller Energie in einen guten Arbeitstag gehen kannst. Es wird ein großartiger Kurs und es wird deine wertvolle Führungsenergie auf das nächste Level bringen. Am 13.6 wird dazu noch einen Informationsabend geben. Es lohnt sich daran teilzunehmen, um besser noch die Inhalte kennenzulernen und ich verlose auch einen Platz für MagicLead!

Links: Anmeldung: https://elopage.com/s/savitaslavin/magiclead/payment

Informationsabend: https://elopage.com/s/savitaslavin/informationsabend-zu-magiclead/payment

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Du bist bereit deine Führungspersönlichkeit auf das nächste Level zu heben, dann buche gerne eine kostenlosen Claritycall über meine Webseite für mein Programm High Value Leadership: Linkbeschreibung

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