#31 Organisationales Burnout - Symptome, Anzeichen und Auswege

Shownotes

Kann eine Organisation ein Burnout haben? Ein so mega spannendes Thema, zu dem ich letzte Woche einen interessanten Artikel auf LinkedIn gelesen habe von Nora Dietrich einer Mental Health Expertin. Ein organisationales Burnout bezieht sich auf einen Zustand, in dem eine Organisation erschöpft, überlastet und ineffektiv wird. Ähnlich wie ein individuelles Burnout tritt ein organisationales Burnout aufgrund von lang anhaltendem Stress und chronischer Überlastung auf. Es betrifft die Organisation als Ganzes, einschließlich ihrer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Betriebsabläufe. Und es gibt immer mehr Forschungen zu traumatisierten, depressiven und ausgebrannten Organisationen. Denn genauso wie Menschen sind auch Organisationen lebendig. Sie haben Werte, Fähigkeiten, Ressourcen, eine eigene Identität und Biografie. Sie haben Emotionen und entwickeln sich ständig weiter. In dieser Folge erfährst du:

  1. Welche Ebenen ein organisationales Burnout betrifft.
  2. Anzeichen eines organisationalen Burnout.
  3. Welche Rolle Führungskräfte dabei spielen.
  4. Wege aus dem organisationalen Burnout herauszukommen.
  5. Welche Organisationen eher zu einem solchen "Ausbrennen" neigen.
  6. Präventive Massnahmen, um sein Unternehmen davor zu schützen.

Viel Freude beim Lauschen!

Am 11.7. startet mein wunderbares neues Online-Gruppenmentoring MagicLead für Führungskräfte, die Teil einer neuen Führungswelt und einer neuen Mitarbeiterkultur werden möchten. Diese Masterclass dauert 6 Wochen und endet am 25.8.2023. Es gibt einmal die Woche Zoomcalls, des weiteren erhältst du einen Zugang zu einer Online-Plattform, wo ich jede Woche Impulse und Übungen für dich freischalten lasse passend zum jeweiligen Thema. Einmal die Woche Donnerstags starten wir morgens um 7h mit einer kraftvollen energetischen Ausrichtung in den Tag, damit du gleich voller Energie in einen guten Arbeitstag gehen kannst. Es wird ein großartiger Kurs und es wird deine wertvolle Führungsenergie auf das nächste Level bringen.

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